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- Colección: Movimiento Feminista
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2966 ítems
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Los cambios en la clase trabajadora ¿serán un factor irreversible de debilitamiento del movimiento sindical?
Nro 37.4 de la serie Seminarios y Talleres de Ciedur sobre los desafíos del movimiento sindical en relación a las transformaciones de la clase trabajadora
Políticas de género.
Síntesis de las exposiciones realizadas en la actividad, donde participaron mujeres que participan del gobierno del Frente Amplio en diversas áreas.
Acciones inmediatas de políticas públicas para las mujeres
Políticas públicas para las mujeres a nivel institucional y para los ámbitos de trabajo, educación, salud, para el plan de emergencia de las situaciones de extrema pobreza y para la reafirmación de derechos.
Proyecto 2009 Unidad Temática Mujeres del Frente Amplio
Proyecto de las mujeres organizadas en torno a la Unidad Temática por los Derechos de las Ciudadanas (UT) elaborando propuestas para la transversalidad en género del programa de gobierno del Frente Amplio.
Propuestas del Encuentro Progresista Frente Amplio para las mujeres
Se presentan doce propuestas para reducir la desigualdad entre las mujeres, entre las que se destaca la institucionalización de políticas de género, sistema de atención a la violencia doméstica y aumento de salarios para las mujeres. Las propuestas…
Encuentro Nacional de Mujeres Frenteamplistas
Documento que describe la organización del Encuentro Nacional de Mujeres Frenteamplistas, sus características y contenidos temáticos.
Programa para la mujer
Medidas programáticas sobre la condición femenina elaborado por el Frente Amplio, con el fin de señalar medidas específicas contra la discriminación y desigualdades de género existentes. Las propuestas refieren a las áreas de trabajo, educación y…
¿Igualdad para ambos sexos?
Se informa de la aprobación en Cámara de Diputados del proyecto de ley sobre la condición social de la mujer y la igualdad de sexos en materia laboral y se incluye una cartilla con los antecedentes sobre legislación laboral femenina, elaborada por…
